L'histoire de la Manufacture des Cévennes est liée, dès sa création en 2013, à la volonté de maintenir dans l'emploi des personnes en situation de handicap. D'abord pensée comme une "pharmacie de la santé au travail", l'entreprise a progressivement évolué vers la fabrication de mobilier ergonomique et de dispositifs d'aide physique destinés à accompagner tous les salariés au travail. Naturellement, le recrutement s'est orienté vers l'intégration de collaborateurs en situation de handicap, créant un cercle vertueux : "des salariés en situation de handicap au service d'autres salariés en situation de handicap". Depuis, l'entreprise a élargi son offre à l'ensemble des employés, y compris ceux qui souhaitent simplement améliorer leur confort.